张书记首先强调了班导师在员工培养中的重要作用，班导师是员工工作队伍的重要组成部分，是开展老员工思想政治教育的重要力量，是老员工健康成长的具体指导者和良师益友。班导师应充分发挥专业优势，着力做好员工学业指导并与辅导员一同做好班级思想政治教育以及员工事务管理等工作。会上，张书记提出建设创建本科生学风特色工作的建设方案，由公司党委领导、专业系主导、学工办协调、班导师落实，依据各专业员工不同情况、专业学习内容、就业发展方向等具有针对性的开展学风建设工作，并从制定原则、学风建设内容设计建议、方案实施及交流平台建设四个方面对创建学风特色工作做出了具体要求。